2月10日至11日，中国人寿寿险山东省分公司召开2022年工作会暨党史学习教育总结会议。省公司班子成员、各部门总经理室成员、二级部经理/项目组负责人;各分公司班子成员、各部门经理室成员分别在主分会场参会。
　　会上，传达了2022年中国人寿集团、总公司工作会议精神;省公司办公室、人力资源部、财务管理中心分别围绕党史学习教育总结暨“知行并重 实干笃行”大讨论活动、人力资源重点工作、2021年经营分析及2022年政策要点等内容进行了宣导;会议邀请华为讲师进行了《“知行并重 实干笃行”-保障战略执行的文化与干部建设交流》专题培训。

　　中国人寿山东省分公司党委书记、总经理魏成和作了题为《坚持稳中求进 坚持实干笃行 坚持提质增效 坚持持续超越》工作报告，全面总结了2021年公司经营发展情况，指出全省系统顺应时代召唤、抢抓发展机遇、战胜严峻挑战，党的建设巩固加强、服务大局坚定有力、改革创新持续深化、高质量发展稳步推进、运营效能显著提升、风险防控愈加夯实，公司取得了良好的经营发展成果。同时，魏成和指出，对比转型发展的形势、对标赶超进位的要求,全省系统在发展效益、发展速度、创新突破、境界格局、作风能力以及风险防控等方面仍然存在着一些不足和差距，必须高度重视，采取有效措施加以解决。围绕“四个坚持”年度主题，魏成和强调，一是要把坚持稳中求进作为主基调。要保持经营稳健、信心稳固、安全稳定，党建引领要进、改革创新要进、境界情怀要进;二是要把坚持实干笃行作为主引擎。要把握执行落实核心，夯实能力素质基础，用好学习培训手段，明确严格考核导向;三是要把坚持提质增效作为主攻点。要加快用工的规范化，增强投入的精细化，实现管理的标准化，提升服务的专业化;四是要把坚持持续超越作为主方向。持续超越要体现在对标发展上、协同并进上、激活基层上、形象提升上。围绕2022年国寿全省系统发展目标，魏成和强调五点意见：一是要推动从严治党有新作为。要加强政治理论学习，加强党风廉政建设，加强服务战略大局;二是要推动业务发展有新突破。要坚持有效益的发展，坚持一体化的发展，坚持开门稳的发展;三是要推动队伍建设有新举措。要夯实队伍基础，推动优增优育，加强教育培训;四是要推动运营服务有新成效。要加强科技队伍建设，提升运营服务质效，提升客户服务体验;五是要推动风险防控有新加强。要夯实风控根基，加强警示教育，防控重点风险。最后，魏成和号召大家踔厉奋发、笃行不怠，一起书写山东国寿富员强司、持续超越、高质量发展的新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。