为深入贯彻落实乡村振兴战略，着力培育乡村发展急需的“新农人”队伍，6月24日-27日，在驻村第一书记的积极协调及东明县委组织部、社会工作部的大力支持下，陆圈村成功举办一期专业保育师技能培训班，为本村31名学员送上实用技能“金钥匙”，点燃人才振兴新引擎。

　　本次培训精准对接乡村人才发展需求与市场就业缺口。驻村第一书记在深入走访调研中发现，随着农村家庭对科学育儿需求的提升以及托育服务市场的蓬勃发展，具备专业资质的保育人才在当地及县区就业市场潜力巨大。他迅速行动，借助“菏力共治”活动优势，主动提报培训需求，东明县委社工部“精准派单”，东明人社局“靶向接单”，积极争取到菏泽化工技师学院师资支持。学院老师量身定制了涵盖婴幼儿生理心理发展、科学喂养、日常护理、安全防护、早期教育启蒙等核心内容的课程体系，并融入大量实操演练，确保学员听得懂、学得会、用得上。

　　培训现场学习氛围浓厚，培训课程有针对性和就业导向。31名学员，主要是本村18-55周岁之间，未缴纳职工保险的，有就业意愿的妇女，学员们格外珍惜这次“家门口”的充电机会。她们认真聆听讲解，积极参与模拟操作，互相交流心得。学员杨美霞在分享学习体会时表示：“这次培训太及时了！以前照顾孩子全凭经验，现在学到了科学专业的方法，还掌握了考取职业资格证的路径，对以后找工作或者自己创业办托育点都更有信心了，感觉增收的路子宽了。”

　　“人才是乡村振兴的关键支撑。我们组织这次保育师培训，就是要瞄准乡村发展新需求，赋能村民掌握新技能，向高素质‘新农人’转型。”省住房城乡建设厅派驻陆圈村第一书记陈震表示，“这不仅是提升村民就业竞争力、拓宽致富渠道的有效途径，更是为乡村培育一支服务‘一老一小’的专业力量，补齐民生服务短板，为乡村全面振兴注入持久的人才动能。”