2023年3月29日、3月30日，由济南城市建设集团万融置业有限公司开发并承建的天风云墅、济水学苑两项目即将现房交付。
　　国企“匠人”精心细作，硬核实力难掩光芒。在长清主城区和大学城核心区，展现科技新城活力与文化的现代化高档居住社区，匠心浇筑每一处细节，用实景现房呈现，从居住环境到生活、学区配套，两个面面俱到且现房销售的优质社区，如一副唯美画卷向世人展示它动人的身姿，为新长清添活力，树立国企商品房“安心”样板和标杆，作为开发和建设方的万融置业用实际行动践行了国有企业的责任与担当，为老百姓办实事，让民心工程真正“温暖”人心。
　　天风云墅、济水学苑两个项目是万融置业在长清区打造的重点工程，从项目筹划阶段起就明确目标，科学规划、注重生态，提升开发品质，打造长清区样板工程，为老百姓创造居住舒适、环境优美、配套设施完善的精品工程。

高职责担当 

彰显国企硬核实力

　　万融置业对于房地产板块的开发建设一直视作公司的重点产业培育、发展，尤其是在今年“项目突破年”的感召下，万融置业牢固树立“项目为王”的工作理念和工作导向，按照建设集团的工作部署，在今年一开年就确立并积极推动公司全年40项重点项目的建设提质增效工作，万融置业上下凝聚合力、乘势而上，全面推进各项目建设的高质量发展。
　　万融置业作为济南城市建设集团下属一级子公司，下设子公司38家，涉及住宅、商业、产业、运营服务、金融等五大板块，在10余年的发展过程中，万融置业始终坚持以党建为引领，秉承“国企品质人居，坚持终至美好”的企业愿景，积极践行社会责任，推动城市发展建设，以雄厚实力助力城市更新，以专业匠心筑造高品质人居，以人文情怀打造城市美好生活，以高质量党建引领企业稳步发展。
　　在居家社区领域，万融置业坚持人文关怀，追求营造高品质生活环境，倾力打造济水系西城·济水上苑、西城·济水别苑、西城·济水学苑;高端平层天风系天风锦都、天风云墅，融合中式合院、民国风洋房的春风系杨柳春风、春风海岸等住宅项目。在商用物业开发领域，万融置业成功运营西进时代中心、汇金金融中心、万融中心、善能大厦、印象济南·泉世界、柏然公寓等20余个项目，涵盖办公、商业、公寓、酒店等多元产业业态，招商覆盖央企、行业头部企业等知名公司，成为融合金融产业、科创产业、商旅产业、高端商务酒店、青年公寓等城市发展要素的核心聚集区。
　　万融置业聚焦各项目建设狠抓落实，精准定位项目策划，破解项目制约因素，以结果为导向，锐意推进、整合资源，盯牢办成，并且筑牢安全底线，落实全员安全责任制，统筹好发展与安全的关系。这就是万融置业的制胜法宝，也是国有企业对老百姓的承诺。

高品质交付

为百姓安居乐业“加码”

　　明确责任、细化措施、迅速反应，扎实推进各项工作落地见效。万融置业项目部紧绷施工安全质量之弦，建立并完善了安全体系和质量管理体系，树立了确保“济南市建筑施工安全文明标准化示范工地”，争创“绿色施工科技示范工程”等目标，在施工中克服诸多不利因素。天风云墅项目提前200余天实现交付，济水学苑项目提前90余天完成交付，目前项目内一切准备工作已完善，下一步将瞄准目标方向“现房销售”全力进发。
　　此次交付的两个项目，天风云墅项目位于济南市长清大学城核心区丁香路以北，紫薇路以西，天一路以东，文溯路以南，位踞大学城核心区，园博园最后一席住宅用地，东依泰山余脉双龙山，俯瞰1400余亩长清湖，独揽5000余亩园博园;项目户型方正，全明通透，布局合理，以270°环幕瞰景阳台，成就极目山湖风光，致献城市塔尖居住理想;项目划片入学山师附小大学城校区，优质幼儿园、山东师范大学附属小学大学城校区，山东师范大学大学城实验中学(初中)，少年宫也将在不久后将落位于天风云墅，丰富孩子的业余生活，科教文脉护航孩子健康成长。

　　济水学苑项目位于长清区龙泉街以北、水鸣街以南、文昌路以西、莲台山路以东，紧邻长清区一中及长清区一中初中部，项目共分为三期建设，其中一期总占地176.18亩，总建筑面积15.6万平方米，7栋商品住宅楼，2栋配套公建，规划105平方米、125平方米两个户型，共有952套住房，小区有配属室内副食市场、社区服务设施、养老服务等配套公建，小区还配属长清区石麟小学，方便业主高质量就近入学。

高举党建旗帜

筑牢国企“根”与“魂”

　　重点工程、民生工程事关老百姓的福祉与群众切身利益。作为本土国有企业，多年来，万融置业秉承“阳光诚信、专业高效、协作包容、廉洁自律”的企业核心价值观，创建了“万家乐融”党建品牌，切实发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用。该党建品牌是万融置业在总结国企党建工作优良传统和经验做法的基础上诞生，结合了企业改革发展实际的同时融合企业发展特色.构建出具有万融人基因和情感的、有温度的党建文化品牌。
　　“万家乐融”以“文脉”贯穿党建品牌和党建活动，创造性构建了创新型、标准化、可复制的万家乐融“12345”党建特色工作法。其中，打通最后“1”公里：将党支部建到项目上，实现党员先锋模范作用深入业务一线：“2”个融合：通过党建文化作为企业文化建设的根源，把企业文化建设作为执行党建文化的着力点：“3”个着力：通过“万家乐融”党建品牌的树立，着力促成把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，着力把原有党员业务骨干培养成管理人才，着力实现党员和业务骨干的共同成长;“4”个全员：结合地产主业，实现全员参与营销、全员把关品控、全员缩减成本、全员重视安全;“5”芯共融：“万家乐融”党建品牌在所有产业部门实现党建全覆盖，让党建与产业协同发展，加强五大板块的融合、互动、发展。
　　放眼未来，“万融人”将始终坚持“精益匠心”为百姓建好房，坚持“产业协同创新”与城市共美好，用更精粹的作品，共绘一片万家灯火璀璨的美好城市蓝图。